2022年是深入實(shí)施“八五”普法的關(guān)鍵一年。為提高女職工對權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識，進(jìn)一步深入理解女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)規(guī)定，近日，集團(tuán)工會以貫徹實(shí)施新修改的《工會法》、新編制的《中國婦女發(fā)展綱要（2021-2030年）》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布十周年為契機(jī)。組織全集團(tuán)女性職工通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”在線上學(xué)習(xí)了《工會法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等普法講座。
接下來，讓我們一起去看看吧！
一公司
近日，集團(tuán)一公司分會組織女職工線上集中觀看學(xué)習(xí)了《工會法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座。
講座中，馬華平老師就《女職工權(quán)益保護(hù)典型案例》中女性維權(quán)知識進(jìn)行重點(diǎn)詳細(xì)地解讀，結(jié)合詳實(shí)案例，以生動形象、通俗易懂的方式，讓女職工們了解到在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，如何拿起法律武器進(jìn)行維權(quán)。觀看過程中，女職工們還互相討論交流。
講座結(jié)束后，大家紛紛表示，通過此次活動及時(shí)了解了維權(quán)知識，增強(qiáng)了維權(quán)意識，提高了維權(quán)能力，受益匪淺。
二公司
3月開始，集團(tuán)二公司分會陸續(xù)組織各在建項(xiàng)目全體女職工，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”線上平臺直播課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座。通過此次普法宣傳知識講座，進(jìn)一步加強(qiáng)了女職工對法律知識的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了女職工對自身擁有的合法權(quán)益的了解，切實(shí)增強(qiáng)了女職工的維權(quán)意識、提升了女職工的維權(quán)能力。
四公司
近日，集團(tuán)四公司分會組織女職工在“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”平臺上集體學(xué)習(xí)《工會法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座，提高女職工建功立業(yè)的綜合素質(zhì)。
五公司
3月31日，集團(tuán)五公司分會組織西部生命科學(xué)園項(xiàng)目組織女職工在項(xiàng)目會議室觀看了一場“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”——女職工權(quán)益保護(hù)典型普法講座。講座中的案例個(gè)個(gè)貼合實(shí)際，發(fā)生在我們每個(gè)人的身邊。大家一致表示，法其實(shí)離我們并不遙遠(yuǎn)，在遇到不平等、不公正的對待時(shí)，我們應(yīng)該積極地拿起法律的武器，保護(hù)我們自身的權(quán)益。
九公司
3月28日-31日，集團(tuán)九公司分會組織開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律學(xué)習(xí)活動?；顒又校謺e極組織女職工收看以《工會法》與女職工權(quán)益維護(hù)、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、集體協(xié)商與集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)典型案例等為主要內(nèi)容的普法講座視頻，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和法律觀念深入人心。
十二公司
連日來，集團(tuán)十二公司分會組織全體女職工在“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”平臺上學(xué)習(xí)以《工會法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座。在此次學(xué)習(xí)活動中，大家紛紛表示獲益頗豐，工會法是明確工會法律地位、確定工會權(quán)利義務(wù)的重要法律，是工會組織依法開展工作的重要保障，值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。
安裝公司
3月底，安裝公司分會組織全體女性職工在線上學(xué)習(xí)了《工會法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等普法講座。組織收看此次講座不僅讓廣大女職工對自身權(quán)益維護(hù)的法律法規(guī)有了進(jìn)一步的了解，極大地提高了女職工的自我保護(hù)意識，也為工會工作者在日后如何更好地開展女職工工作、新就業(yè)形態(tài)勞動者工作打開了思路。
裝飾公司
3月28日至3月31日，集團(tuán)裝飾公司分會組織公司女職工對《工會法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
通過四天的學(xué)習(xí)，女職工紛紛表示有些內(nèi)容很有意義、很實(shí)用，有些還是從未接觸過的新知識，收獲頗多。尤其是在講述女職工權(quán)益保護(hù)時(shí)，通過一個(gè)個(gè)實(shí)際的案例，更是讓女職工們對如何維護(hù)自身權(quán)益有了深入的了解。
高科檢測
3月31日，集團(tuán)高科檢測公司工會組織全體在崗女職工在公司二樓會議室開展了“情系女職工 法在你身邊”專項(xiàng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，幫助女職工增強(qiáng)法治觀念，提升女職工勞動安全健康意識和能力。
神木公司
3月28日至4月2日，集團(tuán)神木公司工會組織公司女職工觀看了“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”開展的女職工普法欄目講座。長期以來，公司工會都非常重視女職工工作，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
設(shè)計(jì)院
在參加完集團(tuán)設(shè)計(jì)院分會組織的普法講座后，有一位女性職工表示：此次權(quán)益保護(hù)法知識，為女職工撐起法治“保護(hù)傘”，愿每一個(gè)她都能夠被世界溫柔以待。
集團(tuán)機(jī)關(guān)
近日，集團(tuán)女工委通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)會”平臺開展以《工會法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容進(jìn)行線上集中學(xué)習(xí)，覆蓋全集團(tuán)女職工。通過線上科普，在全集團(tuán)營造了關(guān)心關(guān)注和依法維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。推動女職工維權(quán)意識入腦入心，對女職工權(quán)益保護(hù)有進(jìn)一步的了解，建立與企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。
一直以來，集團(tuán)工會作為職工的“娘家人”，一方面高度重視職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)職工之家和職工小家建設(shè)，積極完善組織基礎(chǔ)、維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)廣大職工。另一方面，通過多種有效方式，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工共同爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家。
如定期開展健康體檢活動，保障員工身體健康；關(guān)愛女職工身心健康，每年開展1到2次女職工專場活動，每年組織會員參加職工互助保險(xiǎn)工作，建立困難員工檔案、定期開展幫扶慰問，切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益，把組織對員工的關(guān)愛落到實(shí)處，努力為職工做好事、解難事。
此外，還通過開展一系列廣大職工會員喜聞樂見、主題鮮明的大型文體活動，如單身聯(lián)誼、集體婚禮、十周年慶典、文藝輕騎兵下項(xiàng)目、籃球賽、各類協(xié)會活動等，持續(xù)擦亮了“陜建九建 贏在人心”的企業(yè)名片，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起了磅礴的奮進(jìn)力量，彰顯出了工會的價(jià)值。
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