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陜建九建集團召開領導干部大會
更新時間:2024-08-27 14:46:47    來源:黨委組織部    作者:李慧    點擊:1171次

8月22日,陜建九建集團召開領導干部大會,宣布關于主要領導任命的決定。陜建控股集團黨委副書記、股份公司總經(jīng)理楊海生出席會議并講話,會議由陜建控股集團黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理李維龍主持。

會上,李維龍宣讀了任免文件,韓建偉同志任九建集團黨委委員、書記、董事、為董事長人選,免去張國華同志九建集團黨委書記、委員、董事長、董事職務,另有任用。

隨后,韓建偉,九建集團黨委副書記、總經(jīng)理王彤,張國華分別作表態(tài)發(fā)言。

楊海生在講話指出,此次九建集團主要領導的調(diào)整,是陜建控股集團黨委經(jīng)過審慎思考,結合九建集團實際情況做出的重大決策,希望九建集團新班子更好的形成合力,要有新作為、展現(xiàn)新氣象、體現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新貢獻。他對九建集團下一步工作提出四點要求:一是要重團結、增合力。要講原則,堅持好民主集中制原則,進一步加強黨的建設,不斷完善各項具體制度, 增強貫徹民主集中制的自覺性;要講紀律,領導班子成員要加強紀律約束,以黨紀學習教育為契機,時刻把自己置身于黨組織的約束和監(jiān)督之下,心有所戒,行有所止,自覺參與和維護領導班子的集體領導;要講感情,領導班子成員要切實做到人員一條心、工作一盤棋、融洽一家人。二是要理思路、謀實措。要優(yōu)化經(jīng)營結構,強化戰(zhàn)略引領,結合企業(yè)實際,進一步推進經(jīng)營模式轉型升級,加大內(nèi)部業(yè)務協(xié)同和資源整合;要穩(wěn)步擴大市場,堅定不移地實施“走出去”戰(zhàn)略和“屬地化”方略,堅持省內(nèi)、省外兩大市場共同發(fā)力;要嚴控發(fā)展風險,結合企業(yè)當前存在的重大風險隱患,拿出詳細方案,制定有效措施,狠抓落實落地,創(chuàng)造一個更加安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三是要勇?lián)?、善作為。要敢于擔當,堅決貫徹落實陜建集團的各項工作部署,繼續(xù)保持苦干實干、奮發(fā)有為,敢于攻堅克難、勇于開拓創(chuàng)新的作風,積極投身于追趕超越的工作實踐;要善于擔當,提高政治站位,觀大勢、把方向、謀大局。劃定工作重點,明確目標定位、做細工作計劃,統(tǒng)籌推進,狠抓落實;要注重實績,把求發(fā)展和講奉獻統(tǒng)一起來,把工作當事業(yè),把事業(yè)當追求。對準定好的路線圖,把握時間節(jié)點,努力把想干的事看準,把看準的事干成,把干成的事做精。四是要搭平臺、聚人才。要重視人才,不斷充實人才庫,打造一支專業(yè)齊全、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍;要培養(yǎng)人才,堅持內(nèi)外結合,針對不同崗位、不同層級的人才,采取有針對性的培訓和歷練,引導人才職業(yè)發(fā)展方向,為青年人才的健康成長搭建廣闊平臺,給位子、壓擔子;要善用人才,建立科學有效的人才評價體系,持之以恒抓好干部隊伍建設,營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人環(huán)境。

韓建偉在表態(tài)發(fā)言中表示,衷心擁護陜建控股集團黨委的決定,衷心感激組織的信任和關心,將加強學習,提高素質(zhì);務實創(chuàng)新,苦干實干;抓好班子,帶好隊伍;改進作風,干凈做人。繼續(xù)走好九建集團高質(zhì)量發(fā)展的“長征路”,接續(xù)奮斗,砥礪前行,奮力譜寫九建集團干事創(chuàng)業(yè)的新篇章。

王彤在表態(tài)發(fā)言中表示,完全擁護,堅決服從陜建控股集團黨委決定,將全力加強團結、全力支持配合、全力抓好落實,自覺接受以韓建偉同志為班長的新班子領導,維護好班子的團結穩(wěn)定,堅決扛起九建集團高質(zhì)量發(fā)展的政治責任和使命擔當。

張國華在表態(tài)發(fā)言中表示,完全贊同、堅決擁護陜建控股集團黨委的決定,同時也感謝廣大干部職工一直以來的大力支持。在九建集團與大家并肩戰(zhàn)斗、攜手拼搏的三年多時間企業(yè)發(fā)展取得了全方位進步,也與大家結下了深厚感情。相信在以韓建偉同志為班長的新班子的帶領下,九建集團的工作一定會干得更加出色、更加出彩。

九建集團領導班子成員、機關部門正副職、各二級單位黨政主要領導參加會議。

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